華全的人才發展指導思想
貫徹“人才資源是 資源”的思想。
華全的人才發展方針
貫徹落實黨和 提出的“服務發展，人才優先，以用為本，創新機制，，整體開發”24字方針。
華全的人才發展戰略理念
五湖四海納人才，不拘一格降人才，人人是人才，人盡其才。
華全的人才發展戰略原則
堅持“人才資源是 資源”，要優先開發的原則；堅持“人才投資是效益的投資”，要優先投入的原則；堅持“民主公開競爭擇優”，優先選用符合華全科學發展要求人才的原則；堅持“價值投資理念”，優先開發人才的原則。
華全的人才發展戰略目標
打造能源領域 人才隊伍。
要通過三到五年的努力，培養一支數量適中、素質優良、結構合理、能夠和支撐華全邁向國際 綜合能源企業的人才隊伍。
要通過三到五年的努力，重點培養一批經營管理水平高、市場開拓能力強的 營銷人才；一批具有國際國內 水平、善于破解工藝技術難題的科技領軍人才；一大批技藝精湛、掌握絕技絕活的高技能人才。
要通過三到五年的努力，構建起科學化的華全人才工作體系，形成有利于華全員工成長成才的體制機制環境，探索出一整套新時代培養人才的有效途徑和方法，實現華全人才工作的可持續健康發展。
